AI求人自動運用サービス リクオペ
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LEGAL

利用規約

最終更新日:2026年9月10日

第1条(適用)

本規約は、リクオペ(RequOp、以下「当方」といいます)が提供する求人原稿の自動リライト・運用代行サービスおよび採用特設サイト生成サービス(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になるお客様(以下「利用者」といいます)は、本規約に同意の上、本サービスをご利用いただくものとします。

第2条(サービス内容)

本サービスは、主に以下の内容で構成されます。

  • Indeed等の求人検索エンジンに対応した求人原稿の作成・AIによるリライト提案および専門スタッフによる承認・公開作業の代行
  • 利用者専用の採用特設サイト(企業ページ・求人ページ)の構築および継続的な更新
  • 閲覧数・応募率等のデータ分析に基づく改善提案
  • その他、当方が個別のご契約に基づき提供するサービス

具体的な提供範囲・料金・期間は、利用者ごとの個別契約により定めます。

第3条(契約の成立)

本サービスの利用契約は、当方が利用者からの申込みを承諾し、利用者・当方双方が契約内容(サービス範囲・料金・提供期間等)について合意した時点で成立するものとします。

第4条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 虚偽の求人内容・企業情報を当方に提供する行為
  • 職業安定法その他の労働関連法令に違反する求人内容の掲載を求める行為
  • 当方または第三者の知的財産権・肖像権・プライバシー等の権利を侵害する行為
  • 本サービスの運営を妨害し、またはそのおそれのある行為
  • その他、当方が不適切と判断する行為

第5条(掲載内容の確認・承認)

当方は、AIによる求人原稿のリライト案について専門スタッフによる内容確認を行った上で公開しますが、掲載する求人内容の事実関係(給与・勤務条件・資格要件等)については、利用者にご提供いただいた情報を正としています。内容に誤りがある場合は速やかに当方までご連絡ください。

第6条(サービスの停止・変更・中断)

当方は、システムの保守・点検、天災地変、通信回線の障害、その他やむを得ない事由が生じた場合、利用者への事前の通知なく本サービスの全部または一部を停止・変更・中断することができるものとします。当方は、これによって利用者に生じた損害について、当方の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負わないものとします。

第7条(知的財産権)

本サービスにより作成された採用特設サイトのデザイン・システムおよび求人原稿の構成・表現に関する著作権その他の知的財産権は、原則として当方に帰属します。ただし、利用者からご提供いただいた企業情報・原稿・画像等の権利は、利用者または正当な権利者に帰属します。

第8条(秘密保持)

当方および利用者は、本サービスの提供・利用に関連して知り得た相手方の秘密情報を、相手方の事前の書面(電磁的方法を含みます)による承諾なく第三者に開示・漏洩してはならないものとします。

第9条(免責事項)

当方は、本サービスを通じて掲載された求人に対する応募数・採用結果その他の成果を保証するものではありません。また、Indeed等の外部求人検索エンジンの仕様変更・クロール状況・掲載可否等、当方が制御し得ない事情により生じた結果について、当方は責任を負わないものとします。

第10条(規約の変更)

当方は、必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本規約を変更することができるものとします。変更後の規約は、本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。

第11条(準拠法・管轄裁判所)

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、静岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第12条(お問い合わせ)

本規約に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
リクオペ(RequOp) 運営統括責任者:橋口 昌平
メールアドレス:info@recruit-operation.jp

以上

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TEL: 090-8321-5188

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